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2018年12月19日下午,党委书记、董事长、总经理吴芝奇到其分管部门办公室,传达12月党委中心组学习会精神,重点解读了公司《内退制度修订条款征求意见稿》。办公室全体人员参加会议。
同时,吴芝奇对办公室工作提出了具体要求:一是树形象,做表率。办公室作为公司的关键和枢纽部门,要提高政治站位,起到先锋模范作用,要树立正确的价值取向,弘扬正能量,树立公司良好形象。二是能吃苦,敢拼搏。要发挥吃苦耐劳的精神,勇于奋斗,敢于拼搏,鼓足干劲,以饱满的精气神投入工作。三是讲规矩,重细节。严格规范化管理,重规矩、守分寸,严格按程序和制度办事。注重工作细节,缜密思考,周密安排,从大处着眼,从细节着手,确保工作做实做细。四是勤学习,促提升。勤于学习,善于思考,增强忧患意识,在学习与思考中增强业务能力提升思想境界,推动工作向更高层次更高水平发展。
(办公室 张茜)