严格考勤制度 提升工作效率

                  ——人力资源部开展员工考勤梳理工作

近期，人力资源部对上半年全司员工考勤情况进行了梳理，并统计了各部门1-6月的缺勤人员（迟到、早退、旷工及病事假人员）情况。

通过汇总各部门考勤统计表及网上考勤系统结果，公司各部门能够认真对待考勤工作，严格遵守考勤制度，请假程序清晰，相关单据完整，切实将考勤各项工作落到了实处。但也存在个别部门异常考勤次数较多，或反映系统存在已打卡或已作处理仍显示旷工的问题。对各部门提出的问题，人力资源部积极联系生产技术部，对考勤系统漏洞进行调试整改。下一步人力资源部还将逐步梳理各部门异常处理考勤情况，对个别补录次数过多人员进行原因分析，将考勤制度进一步落到实处。

                              （人力资源部   杨玲）