加强作风建设 强化考勤管理

    为加强公司作风建设，严肃工作纪律，建立工作到岗、办事高效、运转协调、行为规范的管理体系。从2015年5月开始，市水务公司全面推行面部、指纹考勤打卡上下班制度，严肃劳动纪律，提高工作效率。建立严格的请销假制度，着力解决上班迟到早退、脱岗缺位、擅离职守等问题，制定了《内江市水务有限责任公司考勤管理制度》，使考勤工作有章可依。加强督查通报，公司人力资源部将对各考勤点进行不定时检查和抽查，每月对执行工作纪律情况进行统计和通报。
    该考勤办法实施后，全司干部职工遵章守纪的自觉性明显增强，在公司上下营造了积极向上的工作氛围。

（人力资源部 鲁亚梅）